”Framery ei ole minulle vain työpaikka – työskentely täällä lisää onnellisuuttani.”

Aloitin Frameryllä vuonna 2016 tuotantoketjun harjoittelijana. Muiden viettäessä kesälomiaan, pääsin tekemään monenlaisia tehtäviä ja oppimaan aitiopaikalta, miten tuolloin vielä paljon pienemmän tehtaamme tuotantolinjat toimivat kaikkine saapuvan ja lähtevän materiaalivirran prosesseineen. Ensimmäisen viikon aikana työnkuvani tuli nopeasti tutuksi: Hoidin välillä pienempiä ja välillä suurempia,mutta aina mitä erilaisimpia, tehtäviä. Opin tuon kesän aikana, että minkälaisia tehtäviä vastaani ikinä tuleekaan, voin aina luottaa selviytyväni niistä kriittisen ajattelukykyni avulla.

Alussa minulla oli paljon opittavaa. Muistan lähettäneeni ensimmäisen varaosatoimitukseni asiakkaalle tavallisessa kirjekuoressa, johon liimasin kahdeksan postimerkkiä, ja tiputtaneeni kuoren ensimmäisenä vastaan tulleeseen postilaatikkoon. Lähetys ei mennyt koskaan perille maapallon toisella puolella odottaneelle asiakkaalle, ja kuori palasi meille takaisin pahasti vaurioituneena. Myöhemmin minulle selvisi, että on olemassa tällaisiin lähetyksiin tarkoitettuja globaaleja postipalveluita ja pakkauslaatikoita. Sain vastuita eri osastoilta, kuten hallinnosta, materiaalien hankinnasta ja logistiikasta, ja nautin jokaisen tehtävän kohdalla saamastani vapaudesta. Kesän jälkeen, juoksenneltuani  muutaman kuukauden  ympäri tehdasta tutkien ja oppien uusia asioita, tunsin pystyväni vaikka mihin.  

Syksyn saapuessa pyysin mahdollisuutta jatkaa osa-aikaisena työntekijänä suorittaessani samalla julkisen taloushallinnon opintojani. Olin hyvin onnellinen mahdollisuudesta jatkaa elämääni frameryläisenä. Taloustiimissämme pääsin näkemään Frameryä taas eri näkökulmasta ja oppimaan myyntilaskutuksesta ja myyntireskontrasta. . Pian kuitenkin laskutuksemme määrä kasvoi niin paljon, että tarvitsimme kokoaikaisen työntekijän vastaamaan prosessista. Palkkasimme avuksemme alan osaajan ja vain kuudessa kuukaudessa hyppäsin eteenpäin ostolaskujen maailmaan. Sain taas tutkia, oppia ja kehittää prosessia ja samalla kasvattaa omaa osaamistani, kunnes puolen vuoden kuluttua rekrytoimme jälleen, tällä kertaa ostolaskutuksen osaajaa, ja  löysimme juuri oikean henkilön Framery-perheeseemme. Tämän jälkeen siirryin auttamaan yritystä liiketoiminta-analyytikkona ja pääsin tehtävässä mukaan liiketoiminnan riskienhallintaprosesseihin, mikä antoi minulle mahdollisuuden oppia jälleen lisää. 

Kun Vaaka Partners huippuammattilaisineen liittyi tiimiimme ja menestyksemme lähti entistäkin hurjempaan vauhtiin, nousi kriittisten projektiemme tarkempi seuranta yhä keskeisempään rooliin. Tähän mennessä olimme ”juoksennelleet ympäriinsä” tehden paljon kaikenlaista, mutta nyt meidän oli kirkastettava fokuksemme ja ohjattava resurssimme kaikkein tärkeimpiin projekteihimme, ja  lisättävä samalla ajanhallintaamme ja kokonaistehokkuuttamme. Kun kasvumme vain jatkui, emme voineet enää pitää kaikkia ajan tasalla ainoastaan järjestämällä joka perjantaisia yhteenvetopalavereita tai juttelemalla tärkeistä aiheista lounaan äärellä. Näiden mietteiden pohjalta  päädyimme ottamaan käyttöömme uudenlaisen strategisten projektien seurantajärjestelmän. Vaaka Partnersin erinomaisen vision ja ohjauksen avulla aloimme luonnostella ensimmäistä projektihallinnan seurantaraporttia. Muistan hekotelleeni ensimmäiselle melko rouhealle raporttiversiolle, Excel-sivulle vaaleansinisine teksteineen. Toimarimme Samu pyysi minua vitsillä vaihtamaan raportin otsikon 3D:ksi, jotta se näyttäisi vieläkin enemmän 90-luvun PowerPoint –tyyliin sopivalta, ja nauroimme katketaksemme. Onneksi vähitellen projektihallinnan kehittyessä myös raportin visuaalinen puoli jalostui.

Projektiportfolion hallintaan liittyvässä roolissani tavoitteeni on pallotella ajatuksia projektien vetäjien kanssa, kerätä heiltä ajankohtaisimmat tiedot projektien tilanteista, ja varmistua siitä, että projektien kehitys on linjassa strategiamme kanssa. Tämän pohjalta julkaisen tiedoista yhteenvetoraporttia koko organisaatiolle. Yhä tänä päivänäkin tunnen eläväniunelmaani saadessani joka päivä keskustella kiinnostavien ja terävä-älyisten frameryläisten kanssa, kirjoittaa raportteja projektien kehityksestä, ja jakaa raportit läpinäkyvästi koko organisaatiolle. Aiemmin en edes tiennyt, että tällainen työ  voisi olla olemassa. 

Viime vuoden aikana otimme askeleen eteenpäin myös  sopimustenhallintaprosessimme kanssa, ja pikkutarkalle luonteelleni sopimusten läpikäyminen on ollut miellyttävä avaus uudella maaperällä. Vaikka olemmekin hieman kasvaneet siitä, kun aloitin (tarkalleen ottaen 300:n frameryläisen verran), tunnen yhä, että meitä ajaa eteenpäin sama intohimo tehdä asioita omalla tavallamme. Urapolkuni kohokohtia ovat olleet saamani erilaiset vastuualueet sekä kaikki ne taidot, jotka ovat kertyneet matkan varrella. Olen erittäin kiitollinen siitä, että olen saanut vakituisen työsuhteen ja kiinnostavia uramahdollisuuksia jo opintojeni aikana. 

Vapaus tehdä töitä ilman ennakkoluuloja  on ollut minulle yksi tärkeimmistä asioista Frameryllä. Se, että joku ei ole aiemmin tehnyt jotakin tietyllä tavalla, ei estä meitä kokeilemasta sitä. Sama pätee meillä myös toisin päin. ”Näin tämä on aina tehty ” ei meillä tarkoita, että juuri se tapa olisi paras. Frameryläiset ovat loistavia ongelmanratkaisijoita – jos joku meinaa epäonnistua, on hänellä aina tukenaan tiimin luottamus ja joukko työkavereita, jotka kannustavat kokeilemaan uudestaan.  Tiimissä nauretaan yhdessä kömmähdyksille ja jutellaan ne yhdessä läpi tavalla, joka parhaiten tukee kollegaa. En usko, että olisi parempaa paikkaa kokeilla ja oppia kuin Framery.

Ei ehkä tule yllätyksenä, että yksilötason kehityksen näkökulmasta Framery on ollut minulle aivan mieletön työpaikka. Ei ole parempaa tunnetta kuin nähdä edessään kunnianhimoinen tavoite, jonka saavuttamiseksi haluaa tehdä kaikkensa. Kasvutahtimme tuo myös mukanaan paljon tiukkoja aikatauluja, mutta ne eivät oikeastaan ole minulle työni haastavin elementti, vaan haasteet löytyvät työn sisällöstä. Hyvin usein tavoitteemme liittyvät asioihin, joita emme ole koskaan ennen tehneet. Minusta on ihanaa, kuinka nämä askeleet tuntemattomaan laittavat meidät hyödyntämään olemassa olevaa tietotaitoamme luodaksemme jotain täysin uutta ja vaikuttavaa. Jokaisen haasteen kautta olen myös oppinut paljon itsestäni. Olen oppinut rakastamaan sitä pientä paineentunnettaa, joka saa minut ajattelemaan selkeämmin ja keksimään uusia ideoita, mutta myös tunnistamaan, milloin olen stressaantunut ja minun on parasta vain lähteä kuntosalille tai soittaa hetki pianoa.

Framery ei ole minulle vain työpaikka – työskentely täällä lisää onnellisuuttani. Työ tuo eteemme jatkuvasti uusia mahdollisuuksia, uusia tapoja virkistää mieltä sekä haasteita, jotka auttavat minua tekemään sitä mitä eniten rakastan; kehittämään itseäni. 

Oona Vilermo, liiketoiminta-analyytikko

Seuraavaksi: Samulin uratarina

Kiinnostuitko tiimiimme liittymisestä? Tutustu avoimiin paikkoihin!