Tavoitteenamme on tehdä 3 miljoonaa ihmistä onnellisemmaksi ympäristöystävällisillä puhelinkopeillamme. Pyrimme jatkuvasti pienentämään jalanjälkeämme ja laajentamaan kädenjälkeämme, jotta voimme varmistaa, että emme luo vain onnellisuutta nyt, vaan hyvinvointia myös tuleville sukupolville.

Lue työstämme ensimmäisestä
vastuullisuusraportistamme (englanniksi)

Olemme jakaneet työmme kolmen vastuullisuuden aiheen alle:

Taloudellinen arvonluonti

Mikä on vastuullisen kasvun salaisuutemme? Me pelaamme reiluilla säännöillä reilua peliä: me maksamme veromme kuten kunnon yrityskansalaisen kuuluukin, teemme oikeudenmukaisia diilejä kumppaneidemme ja toimittajiemme kanssa ja tarjoamme parhaita mahdollisia tuotteita asiakkaillemme.

Meille on myös tärkeää säilyttää paikallinen kosketus Pirkanmaan maakuntaan. Pääkonttorimme sijaitsee ja tuotantomme tapahtuu Tampereella. Näin voimme tukea paikallista yhteisöä ja tarjota useita työpaikkoja paikallisesti.

Framery on johtava äänieristettyjä toimistoratkaisuja kehittävä ja valmistava yritys, joka on kasvanut orgaanisesti viidessä vuodessa miljoonan euron liikevaihdon yrityksestä 106 miljoonan euron yritykseksi. Haluamme jatkaa vastuullista kasvuamme myös tulevaisuudessa, jotta voimme tehdä 3 miljoonasta asiakkaasta onnellisempia vuoteen 2022 mennessä ja sen yli.

Lue lisää miten toimimme asiakkaiden, sijoittajien ja yhteisön kanssa vastuullisuusraportistamme (englanniksi).

Sosiaalinen vastuu

 

Haluamme kiinnittää erityistä huomiota työntekijöidemme, asiakkaidemme ja yhteistyökumppaneidemme hyvinvointiin. Meillä on vahva toimintakulttuuri tukemassa räjähdysmäistä kasvuamme ja hyvinvoinnin edistämistä.

Olemme investoineet etenkin työntekijöidemme hyvinvointiin, sillä uskomme, että vain onnellinen frameryläinen voi luoda parhaan mahdollisen tuotteen ja palvelun asiakkaillemme. Näin onnellisuus myös leviää.

Vuonna 2019 pidimme hyvinvointikuukausia työntekijöillemme, jonka aikana järjestimme muun muassa tukea parempaan mielenterveyteen, uneen ja vapaa-aikaan.

Frameryn ainutkertainen kulttuuri tekee yrityksestä erityisen ja arvokkaan. Vuonna 2019 laitoimme kulttuurimme samoihin kansiin, kun loimme kulttuurikäsikirjan työntekijöillemme. Frameryn kulttuurifit tarkoittaa rohkeaa intohimoa ja draivia tehdä merkityksellisiä asioita yhdessä, ja yhteisöä, joka välittää ja jossa arvostetaan jokaista.

Arvot kulttuurimme ytimessä ovat ne taidot ja toimintatavat, joita me erityisesti arvostamme toisissamme, ja joiden perusteella teemme päätöksiä. Arvomme näkyvät siinä keitä me palkkaamme, palkitsemme ja ketkä etenevät. Arvot eivät ole meille vain sanahelinää. Ne luovat meille yhteiset toimintatavat, pelisäännöt ja päämäärät.

Arvot, joita edellytämme nykyisiltä frameryläisiltä ja joita etsimme tulevilta työntekijöiltämme ovat:

  • Arvostus
  • Rohkeus
  • Läpinäkyvä kommunikaatio
  • Vaikuttavuus
  • Uteliaisuus
  • Arvostelukyky
  • Vastuu

Lue lisää kulttuuristamme ja kuinka toimimme vastuullisuusraportistamme (englanniksi).

Katso myös:

Ympäristötehokkuus

Olemme tietoisia maapalloa ja toimintaympäristöämme kohtaavista vakavista ympäristöuhista; ilmastonmuutos, luonnonvarojen niukkuus, biologisen monimuotoisuuden väheneminen. Me Framerylla haluamme tehdä oman osamme kestävämmän maailman luomiseksi.

Muutos kohti kiertotaloutta on väistämätöntä. Muutamalla toimintojamme kohti kiertotalouden periaatteita, voimme varmentaa yrityksemme toiminnan myös tulevaisuudessa sekä kunnioittaa luontoäidin asettamia rajoja.

Olemme kiinnittäneet erityistä huomiota vuoden 2019 aikana siihen, että ymmärtäisimme paremmin vaikutuksemme toimijana ilmastonmuutoksessa sekä kiertotaloudessa. Olemme tehneet elinkaarianalyysit O ja Q -kopeista, sekä tehneet GHG-protokolla mukaiset laskelmat päästöistämme. Nyt ymmärrämme paremmin vaikutuksemme läpi tuotantoketjujemme, sekä halki tuotteidemme elinkaaren.

Miten vastaamme ilmastonmuutoksen sekä kiertotalouden haasteeseen, ja miten luomme turvallisia ja ympäristötehokkaita koppeja asiakkaillemme? Lue lisää vastuullisuusraportistamme (englanniksi).

Kurkkaa myös:

 

Ei hölynpölyä.

 

Vastuullisuus on meille vakava paikka, siksi pidämme huolta siitä, että toimintamme on mahdollisimman sertifioitua ja raporttimme vastaa GRI viitekehyksen periaatteita.

  • Frameryn ympäristöasioiden hallintajärjestelmä on sertifioitu ISO:n mukaan
  • Olemme suorittaneet Elinkaariarvioinnin ISO 14040 ja 14044 mukaan
  • Kaikki tuotteemme ovat terveyttä koskevien tuoteselosteiden säädösten mukaisia (HPD)
  • Akustiselle vaahtomuoville on annettu M1-päästöluokitus. Lisäksi Suomen Allergia- ja astmaliitto on hyväksynyt valitsemamme vaahtomuovin
  • Lue GRI viitekehyksen mukainen vastuullisuusraporttimme (englanniksi)

Jäikö jokin mietityttämään? Vastaamme mielellämme.

sustainability@frameryacoustics.com