”Vi jobbar alltid för att ge stöd för våra anställdas välbefinnande så mycket vi kan, för att hjälpa dem att maximera sitt fysiska, finansiella och sociala välbefinnande. Men enligt en intern undersökning vi gjorde, minskades teknikernas produktivitet på grund av bullret i vårt kontor med öppen planlösning. Folk började boka de stora mötesrummen för sig själva bara för att få vara ifred, berättar Riku Pentikäinen, Director for Global Workplace Strategies hos Microsoft.

“Våra medarbetare är mindre distraherade och kan fokusera bättre på sitt jobb”

”Med modern teknologi, har vi färre personer som är fysiskt närvarande vid möten. De flesta av mötena hålls online. Ofta är det bara en eller två personer som har möten i ett stort mötesrum. Med Framerys telefonbås och mötesbås så har vi börjat röra oss mot mindre mötesrum. Vi får även en större flexibilitet och effektivitet i användning av kontorsyta.”

”Våra medarbetare är mindre distraherade och kan fokusera bättre på sitt jobb. Vi planerar faktiskt att ersätta en tredjedel av våra traditionella telefonrum med Framerybås på vårt huvudkontor och campus i Seattle.”

”Förutom den användarvänliga upplevelsen, är Framery-båsen flyttbara. Det är viktigt för oss eftersom vi vill anpassa oss efter trender i kontorsdesign. Båsen är även billigare jämfört med fasta mötesrum. Många medarbetare använder båsen varje dag, både för fysiska och telefonbaserade möten.”